A BLYSTER SUL INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE PLÁSTICOS LTDA –, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o n.º 12.660.422/0001-72, com sede na Rua Gaston Luis Benetti, nº 924, Bairro Cidade Nova, CEP 95112-483, Caxias do Sul/RS, reconhece a importância da privacidade e da proteção dos dados pessoais tratados no âmbito de suas atividades.

A presente Política de Privacidade tem por finalidade esclarecer, de maneira objetiva e transparente, como são coletados, utilizados, armazenados, compartilhados e eliminados os dados pessoais dos usuários do site, dos profissionais que entram em contato com a empresa e dos candidatos que encaminham currículos ou participam de processos de recrutamento e seleção.

O tratamento de dados pessoais será realizado em conformidade com a Lei nº 13.709/2018 — Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais — LGPD, com a Lei nº 12.965/2014 — Marco Civil da Internet — e com as demais normas aplicáveis.

1. Identificação da empresa e responsabilidade pelo tratamento

Para os fins da legislação de proteção de dados pessoais, a Blystersul atua como controladora dos dados tratados por meio de seu site e dos canais institucionais por ela disponibilizados, competindo-lhe definir as finalidades e os meios utilizados para o tratamento.

As solicitações relacionadas à privacidade, à proteção de dados pessoais ou ao exercício dos direitos previstos na LGPD poderão ser encaminhadas ao endereço eletrônico blystersul@blystersul.com.br ou pelo telefone (54) 3013-6300.

A Blystersul poderá solicitar informações complementares destinadas à confirmação da identidade do requerente, com a finalidade de impedir o fornecimento, a alteração ou a eliminação indevida de dados pessoais.

2. Dados pessoais tratados por meio do site

Os dados pessoais tratados pela Blystersul dependerão da forma de interação do titular com o site.

Quando o usuário utilizar o formulário de contato, poderão ser coletadas informações como nome, telefone, endereço eletrônico, estado, cidade, assunto, conteúdo da mensagem, data e horário do envio, endereço IP e registro de ciência das políticas disponibilizadas.

Também poderão ser coletados dados técnicos relacionados à navegação, tais como endereço IP, páginas acessadas, data e horário do acesso, tipo de dispositivo, sistema operacional, navegador utilizado e registros necessários à segurança, ao funcionamento e à estabilidade do site.

A utilização de cookies e tecnologias semelhantes observará as disposições constantes da Política de Cookies disponibilizada pela Blystersul.

3. Tratamento de dados de candidatos e recebimento de currículos

A Blystersul poderá disponibilizar em seu site campo específico para que pessoas interessadas manifestem interesse em oportunidades profissionais, participem de processos seletivos, presentes ou futuras, bem como para que encaminhem espontaneamente seus currículos.

O envio poderá ocorrer mediante o preenchimento de formulário eletrônico e por meio de campo próprio para upload de arquivos. Nessa hipótese, poderão ser tratados os dados de identificação e contato do candidato, sua formação acadêmica, histórico profissional, experiências anteriores, cursos, qualificações, competências, idiomas, disponibilidade, pretensão salarial, cidade de residência e demais informações voluntariamente inseridas no formulário, no currículo ou prestadas durante as diferentes etapas do processo seletivo.

Também poderão ser registrados a vaga pretendida, a data e o horário do envio, o endereço IP utilizado, a versão da Política de Privacidade disponibilizada no momento da candidatura, as comunicações mantidas com o candidato e as avaliações produzidas durante o processo de recrutamento e seleção.

O candidato será responsável pela veracidade, exatidão, atualização, pertinência e legitimidade das informações e dos documentos voluntariamente encaminhados, devendo abster-se de inserir dados de terceiros sem a respectiva autorização ou fundamento jurídico adequado.

A Blystersul orienta que o currículo contenha apenas informações estritamente necessárias à avaliação da qualificação e da experiência profissional do candidato. Não deverão ser inseridos dados pessoais sensíveis que não sejam indispensáveis ao processo seletivo, especialmente informações relativas à origem racial ou étnica, convicção religiosa, opinião política, filiação sindical, orientação sexual, vida sexual, condição de saúde, dados genéticos, dados biométricos ou outras informações de natureza íntima ou potencialmente discriminatória.

Também se recomenda que, na fase inicial da candidatura, não sejam encaminhadas cópias de documentos de identidade, CPF, carteira de trabalho, dados bancários, exames médicos, certidões, comprovantes de residência ou documentos familiares, salvo quando expressamente solicitados pela Blystersul e necessários para finalidade específica, legítima e previamente informada.

Caso o candidato inclua espontaneamente informações excessivas, desnecessárias ou sensíveis, a Blystersul poderá desconsiderá-las para fins de seleção, restringir seu acesso ou promover sua eliminação, observadas as obrigações legais de segurança e proteção de dados aplicáveis após o recebimento das informações.

O tratamento dos dados terá por finalidade permitir o recebimento e a organização dos currículos, a análise da qualificação profissional, a verificação de compatibilidade com as vagas disponíveis, a realização de entrevistas e avaliações, o contato com os candidatos e a execução de procedimentos preliminares relacionados à eventual formação de contrato de trabalho.

O envio do currículo constitui manifestação voluntária do candidato e não implica promessa de contratação, garantia de participação em etapas posteriores, obrigação de convocação ou dever de apresentação de resposta individual pela Blystersul.

4. Ciência da política e base legal do tratamento

Para que o currículo seja encaminhado por meio do site, o candidato deverá declarar que leu e tomou ciência desta Política de Privacidade.

Conforme a natureza e a finalidade da operação, a Blystersul também poderá tratar dados pessoais com fundamento no cumprimento de obrigação legal ou regulatória, no exercício regular de direitos, no legítimo interesse e, quando efetivamente necessário, no consentimento do titular.

A base legal será definida de acordo com cada atividade de tratamento, observando-se os princípios da finalidade, adequação, necessidade, transparência, segurança, prevenção e não discriminação.

5. Banco de talentos

O campo disponibilizado pela Blystersul para envio de currículos pderá destinar-se à formação e à manutenção de banco de talentos, não estando necessariamente relacionado à existência de vaga aberta ou de processo seletivo em andamento.

Ao encaminhar voluntariamente seu currículo e confirmar sua ciência quanto às condições previstas nesta Política de Privacidade, o candidato solicita e autoriza que seus dados pessoais sejam incluídos no banco de talentos da Blystersul, para análise de seu perfil profissional e eventual contato caso surjam oportunidades compatíveis com sua formação, experiência, qualificações ou área de interesse.

Essa finalidade será informada ao candidato de maneira clara e destacada antes da conclusão do envio, de modo que a inclusão no banco de talentos decorra de manifestação expressa, informada e inequívoca, devidamente registrada pela Blystersul.

Os currículos e demais informações fornecidas poderão ser consultados pelos profissionais autorizados responsáveis pelo recrutamento e pela seleção, sempre que houver necessidade de preenchimento de vaga que possa guardar compatibilidade com o perfil do candidato.

Os dados permanecerão armazenados pelo prazo de até 24 meses, contado da data do envio ou da última atualização realizada pelo candidato. Encerrado esse período, os dados serão eliminados, salvo se houver renovação da autorização ou se sua conservação estiver amparada em outra hipótese legal aplicável.

O candidato poderá, a qualquer momento, solicitar a atualização de seus dados, a retirada de seu currículo do banco de talentos ou a revogação da autorização concedida, mediante comunicação encaminhada ao canal de atendimento indicado nesta política. A revogação não prejudicará a validade dos tratamentos realizados anteriormente, mas impedirá a utilização dos dados para novas oportunidades, ressalvadas as hipóteses legais de conservação.

A inclusão do currículo no banco de talentos não representa promessa de contratação, garantia de convocação, participação obrigatória em processo seletivo ou dever de retorno individual pela Blystersul.

6. Utilização dos dados pessoais

Os dados pessoais coletados por meio do site poderão ser utilizados para responder mensagens e solicitações, prestar atendimento comercial, institucional ou técnico, conduzir processos seletivos, avaliar candidaturas, entrar em contato com candidatos, preservar a segurança do ambiente digital, prevenir fraudes e acessos indevidos, manter registros administrativos e aprimorar o funcionamento do site.

Os dados também poderão ser utilizados para cumprimento de obrigações legais ou regulatórias, atendimento de determinações de autoridades competentes e exercício ou defesa de direitos em processos judiciais, administrativos ou arbitrais.

A Blystersul não utilizará os dados pessoais para finalidades incompatíveis com aquelas informadas ao titular, salvo quando houver fundamento legal específico que autorize o novo tratamento.

7. Compartilhamento de dados pessoais

A Blystersul não vende ou comercializa dados pessoais.

Os dados poderão ser compartilhados, no limite necessário ao atendimento das finalidades previstas nesta política, com profissionais da área de recursos humanos, gestores responsáveis pela vaga, empregados autorizados, empresas especializadas em recrutamento e seleção, fornecedores de hospedagem, armazenamento, correio eletrônico, segurança da informação e manutenção do site.

O compartilhamento também poderá ocorrer com assessores jurídicos, contábeis ou técnicos, bem como com autoridades públicas, órgãos reguladores ou entidades competentes, quando houver obrigação legal, determinação válida ou necessidade de proteção dos direitos da Blystersul ou de terceiros.

Os prestadores de serviços que tiverem acesso aos dados pessoais deverão utilizá-los exclusivamente para as finalidades contratadas, observando deveres de confidencialidade, segurança e conformidade com a legislação de proteção de dados.

8. Transferência internacional de dados

Determinados serviços de hospedagem, correio eletrônico, armazenamento em nuvem, segurança digital ou gerenciamento de formulários poderão utilizar infraestrutura tecnológica localizada fora do território brasileiro.

Quando houver transferência internacional de dados pessoais, a Blystersul adotará as medidas e os mecanismos exigidos pela LGPD e pela regulamentação da Autoridade Nacional de Proteção de Dados, buscando assegurar nível adequado de proteção aos dados transferidos.

9. Segurança e confidencialidade

A Blystersul adotará medidas técnicas, administrativas e organizacionais razoáveis e compatíveis com a natureza dos dados tratados, com a finalidade de protegê-los contra acessos não autorizados e contra situações acidentais ou ilícitas de destruição, perda, alteração, comunicação ou divulgação.

O acesso aos currículos e às informações relacionadas aos processos seletivos será limitado aos profissionais que necessitem desses dados para o exercício de suas atribuições.

A Blystersul buscará manter mecanismos de controle de acesso, autenticação, proteção contra arquivos maliciosos, atualização dos sistemas, restrição de permissões e procedimentos de exclusão segura dos dados.

Apesar das medidas adotadas, nenhum sistema tecnológico pode ser considerado absolutamente imune a riscos. Eventuais incidentes de segurança serão avaliados e tratados de acordo com a legislação aplicável e com os procedimentos internos da empresa.

10. Prazo de conservação e eliminação

Os dados pessoais serão conservados apenas pelo período necessário ao cumprimento das finalidades que justificaram sua coleta, observadas as hipóteses legais de conservação.

Os currículos encaminhados para processo seletivo específico poderão ser mantidos durante a seleção e por até 12 meses após seu encerramento, para fins de organização administrativa, esclarecimento de eventuais questionamentos e exercício regular de direitos.

Quando o candidato autorizar a inclusão em banco de talentos, o currículo poderá ser conservado pelo prazo de até 24 meses.

Encerrado o prazo aplicável ou alcançada a finalidade do tratamento, os dados serão eliminados ou anonimizados, ressalvadas as hipóteses em que a conservação seja necessária ao cumprimento de obrigação legal ou regulatória, à defesa de direitos ou a outra finalidade legitimamente autorizada pela LGPD.

Caso o candidato seja contratado, os dados necessários à formalização e à manutenção da relação de trabalho poderão ser incorporados ao prontuário funcional, passando a ser tratados de acordo com as regras internas aplicáveis aos empregados.

11. Direitos dos titulares

O titular poderá solicitar à Blystersul, nos limites e condições previstos na LGPD, a confirmação da existência de tratamento, o acesso aos seus dados pessoais, a correção de informações incompletas, inexatas ou desatualizadas e a informação sobre o compartilhamento realizado.

Poderá ainda requerer a anonimização, o bloqueio ou a eliminação de dados desnecessários, excessivos ou tratados em desconformidade com a legislação, bem como a revogação do consentimento e a eliminação dos dados tratados com esse fundamento, ressalvadas as hipóteses legais de conservação.

O titular também poderá apresentar oposição quando entender que o tratamento está sendo realizado em desconformidade com a LGPD e solicitar a revisão de decisões tomadas exclusivamente com base em tratamento automatizado de dados pessoais, quando aplicável.

As solicitações serão analisadas de forma gratuita, observados os prazos legais e a necessidade de confirmação da identidade do requerente.

12. Atualizações da política

Esta Política de Privacidade poderá ser atualizada para refletir alterações legislativas, regulatórias, tecnológicas ou operacionais.

As versões atualizadas serão disponibilizadas no site da Blystersul, com indicação da data da última revisão. Recomenda-se que os usuários e candidatos consultem periodicamente esta página.

Última atualização: 31 de julho de 2026.